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Train-The-Trainer Schulung

Fokus eines Train-the-Trainer Workshops

Der TTT-Workshop dient in erster Linie dazu interne Multiplikatoren auf die Schulung der eigenen Belegschaft vorzubereiten. Ziel ist es neben inhaltichen und funktionalen Themen auch autodidaktische Themen und Maßnahmen zu behandeln, welche als Einflussfaktoren für die Akzeptanz und die Nutzungsaktivität Relevant sind.

Strategischer Teil

Inhaltlicher Teil

Wichtige Maßnahmen

Maßnahmen Wirkung

Unterstützung bei Anforderungen und Umsetzungen

Nutzungsaktivität (langfristig)
Skalierter Change-Management Prozess Akzeptanz (kurzfristig)

Beispiel-Szenarien zur Nutzung des Systems

  • Vorstellung von Lösungen und Ansätzen (Werbung)
  • Erfolgreiche Beispiele von anderen Abteilungslösungen / Bereichen (Repräsentativität)
Nutzungsaktivität (kurz- / mittelfristig)

Inhalte

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